加拿大人力资源部于11月初发布最新指导性文件，放宽对聘用留学生的雇主在广告招募以及薪金上的限制。该政策的出台有利于留学生在加拿大工作，并最后申请移民。

　　根据新文件的规定，目前加拿大公立大学的留学毕业生，只要在3个月内取得工作招聘书，不需要通过加拿大人力资源部，就可以直接取得工作签证。

　　而在严重缺乏人才、需求量高的行业，雇主为已聘用的留学生延长工作签证时，无需再出具复杂的证明，就可以直接继续聘用留学生。而且在工资方面，也不受行业平均工资的限制。

　　近几年，为鼓励学生赴加拿大留学，推出了不少利好政策，包括签证政策松动，2005年加拿大全国平均签证率为60%左右，一路攀升到今年上半年的留学签证率接近80%。这次关于工作签证政策的放松，也是这一系列留学利好政策的延续。