| 创新天投资移民、技术移民硕果累累 |
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作者：佚名 文章来源：留学网 更新时间：2006-11-5 16:15:10  |
（一） 加拿大投资移民继续报道
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创新天公司10名投资移民客户在2004年8月顺利通过面试，当场获得打款通知，目前大部分客户已经获得了魁北克政府签发的CSQ（魁北克聘选证明），公司投资部将积极地为这些客户准备联邦政府的文件，尽早递送加拿大联邦移民局，再次体现了创新天公司当时对客户承诺：尽善尽美、专业、保密、一条龙快速服务的理念。
2004年9月27日在本公司会议厅举办了一次加拿大投资移民小型讲座，由加拿大持牌律师、加拿大移民顾问协会会员主讲，分析和总结加拿大魁北克投资移民2004年7月----9月面试成功和失败案例；魁北克失败案例如何转活做联邦投资移民；模拟面试的重要性。在我们邀请的潜在客户中，采用了灵活的一对一面谈的个案分析（保证让每一位客户得到准确、专业的评估；对客户的信息做到严格的保密）。创新天大量的成功案例、资深的律师专家、精业细致的工作人员都给在场的每一个客户留下了深刻的印象，我们相信：我们的信誉和实力将为更多有致到加拿大发展、投资的朋友带来更多、更专业、更周到的服务。
小贴士： 近来我们接到很多咨询电话，大部分客户从网站上、周边的朋友和一些咨询公司了解到申请加拿大投资移民的基本条件，在给这些咨询者提出可行方案上，没有很详细地说明加国政策的要求，只是点出了表层的含义。在这里，我们要特别提出几点需要注意的：
A. 管理经验
尽管移民法中要求投资移民应该是General Manager，但是这里不是特指“总经理”，只要申请人能够在如下几个方面负责，就可以被认为是具有管理经验：
对公司的财务预算有管理和决策权。即使你不是一个总经理或财务经理，但只要你能对所管理的本部门的财务有管理和预算权即可。
对人员管理的人事权。尽管大公司有专门的人力资源部或人事部，但你有权对本部门的人员招聘、录用、提升和奖惩负责，这也是人事权。在面试时，移民官会设陷阱问：你们公司的人事谁负责？如果回答“人事部”则正中下套。
业务决定权。尽管合同可能是由法人代表签字，但如果你有权对合同的谈判拟定、执行，业务的具体操作负责，这也具有业务决定权。
明确在公司的位置。最好准备一张公司的构架图，表明自己所在的位置。如果公司有宣传册，其中有照片、公司构架图，就更有帮助。
B. 资产来源
主要是靠佐证材料，回答问题要思路清晰、条理分明。从最高毕业学历讲起，一步步讲解怎样完成资产积累的过程，并且辅以佐证材料。有些材料不一定要公证，但要有证明，出证明的部门不一定要多么权威和有名气，但你必须有一个能够证明你那一段经历的材料，比如：分红或者佣金的内部文件、工资单或者工资收入领取单等、劳模奖状、盖有原单位公章的证书工卡、驾驶证之类的东西都可以派上用场。
（二）澳洲创业移民------163、164、165 长期居留签证
目前，澳洲的163、164签证处理周期明显加快，从文件递送到香港澳洲移民局，整个周期在半年内进行完毕，同加拿大投资移民、创业移民相比较，澳洲的创业移民在投资者资金方面、语言方面没有太高的要求，但在商业计划书、企业的审计报告、管理能力的体现、文件等制作和准备上有一定的区别。创新天公司自2003年成功举办了澳洲商务考察团后，为众多对澳洲发展、投资感兴趣的投资者们提供了便利的条件，成功代办考察签证、20天成功获得洲政府担保、递案澳洲移民局1个月获得面试通知等等好消息。澳洲持牌律师为投资者量体裁衣，制定可行的投资计划方案；澳洲或者香港知名会计师事务所提供审计报告，创新天澳洲投资部专业人员一对一客户指导服务。
（三）加澳技术移民喜讯连连
加拿大联邦技术移民：大部分去年递交加拿大大使馆的申请者在不到1年时间获得了准签信。请尽快与客户部取得联系，我们将协助客户办理港澳通行证，安排后期的服务。
加拿大魁北克技术移民：2003年、2004年零拒签记录，无一客户未获得面试通知。最快记录14个月获得签证，最经典的案例：大专学历，1年工作经验即可移民加拿大，创新天公司提供全面的法语辅导和面试模拟强化。10月份法语口语、听力强化班热照中，欢迎电话与客户服务部联系：64176600—831。（签约就送法语培训）
澳洲技术移民：3个CPA会计类评估一次性通过，澳洲紧缺职业：美发师、点心师、主厨获得TRA评估结果，110分新政策出台后，先后有4个客户获得了州政府担保函，其中有2位客户在递交文件到移民局后1个月获得了ME（体检表），速度空前。 |
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