我的一个同学，比我早出国4-5年，10岁来的美国，住在纽约，SUNY某分校EE专业毕业，Columbia Master, 学的是industrial engineering. 02年硕士毕业，找不到工作，半年后终于找到了一个。做了不到一年，转到一家广告公司，彻底转行。

    她和我很相似，我们是小学同班同学，少年来美，但是每年都回国，都喜欢上海。03年夏天，她突发奇想找上海的工作，竟然被某4A大公司在上海的分公司录用，月薪1万。干了1年，其间生了孩子。顺便说一句，这位朋友在上海和我们的另外一个小学同学结婚生女。而且她绝对不是一个nerdy，长得也不错，人也爱玩，英语和native没两样。

    接着跳槽，由于生孩子的事情惹了老板，所以想尽快离开第一个公司。第二个公司依然是广告公司，国际企业，开给她税后1万2。几个月后升职AAD，月薪1万7。

    过了一阵子，估计一年左右，找到一个愿意给月薪三万的。她自己简直都不敢相信自己能值那么多，职位一样，她立刻跳槽。

    三个月前的一天，她意外发现，公司里的某些人，根本什么事情不做，甚至连英语都说不好，竟然月薪4万。她立刻不爽，再次把简历等出。

    这次她直接开价4万5一个月，新公司老板想了想，说50万一年行不行。
 
    请注意，她学非所用，硕士学位和学士学位都是工程。

    再有，广告工作经验几乎完全在上海，现在为止已经4年。

    她的优势：以03年那次hire来讲，她当时的优势就是英语流利，美国这边广告公司半年的经验算什么呢？还不是那种大公司，是一个香港人开的中小型公司。

    她也告诉了我，上海那边的外国猎头，天天都在找广告业和marketing的外国人才。